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採用メッセージ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、働きやすい職場の間仕切りを施工していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
建設キャリアアップに加入し、安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってください。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
建設キャリアアップに加入し、安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってください。
代表取締役社長 一町 利予
求める人物像
協調性のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。先輩の技術を伝承し、与えられた仕事を遂行するだけでなく正確に施工できる協調性のある人を求めています。
柔軟性をもって業務を遂行できる人
社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
グローバルな視点を持った外向性のある人
当社では、2022年4月から2名の技能実習生をお迎えしています。グローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
働く環境
出張のサポート体制
勤務先は中四国9県を中心とした出張先の現場がメインです。出張時の宿泊費や業務に必要な経費は会社が負担（領収書精算）。さらに、出張手当として毎日3,000円程度を支給しており、安心して現場業務に集中できる環境を整えています。
各種手当充実
住宅手当、通勤手当、残業手当、早出手当、深夜手当、皆勤手当など、各種手当を充実させています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、日々の頑張りをしっかり支援します。
入所してからスキルアップ
社員には積極的にスキルアップしてほしいと考えており、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。
残業は基本なし
チームで効率よく業務を進めているため、残業は基本的にありません。仕事後の時間を大切にでき、家族との時間や趣味、自己成長のための時間もしっかり確保できます。
しっかり休める勤務体制
勤務は4週8休制。お盆や年末年始の長期休暇をはじめ、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など各種休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
安心して長く活躍できる環境
建設キャリアアップシステムに加入しており、安心して長く活躍できる環境です。また、社会保険完備、退職金制度、車通勤OKなど、待遇・福利厚生も整えています。
募集要項・エントリー
